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◆职责：9BKc与制定公WzMD营销战略64Xy根据营销LzeN略制定公N166营销策略jRah销售计划MszL负责完成Qd2r司下达的uRLQ、季、年p3Xz的市场销o9kH目标；定cPS1对市场营i6kj环境、目Eww0、计划、7Cx1务活动等JX6Y行核查、SCkT析，从而W0OI时调整销tJ5A策略和计wcv7，进而制LT7v预防和纠CRuz措施，以9DUf保完成销BuSn目标和计Psrz；根据市29Ky和同行业OHEc情况制定pbwh品价格及eKFt产品内容yld7以适应市cZCD需求；负XXqC重大营销8sFC同的谈判D9jI签订；主cXUa制定销售9YqP门的各项SdjA章制度和MHiH售人员的nPTX资待遇问J8Rq；对销售NRcP员定期做MIGK场培训和n2Jk品培训；bEug织建立健7LkM销售部门nJQK开拓销售NYTV络，开发chTr标市场；oLNh握重大客g3QU的销售情JEqU，发现问YALN及时解决VHCW负责制定MW1s售部年度wpEV季度工作DqUq标和工作QuB5划分析；TIe6公司内部B92c关部门做y0Fj协调工作Q71Y指导、监v9zk、检查下ZsxK的各项工TWJj，掌握相wdl2情况和相HONO数据；听tjj2下属的合undI化建议，skng时做出策Gcai调整；建8PfI健全营销XOUO息系统，HfOW集整理各kztJ市场情报VZxv相关行业aYvN策与信息FlfY为本部门VQiN其他部门GkSj供信息决BEa2支持lba7